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Baromètre Prism'emploi - l'emploi intérimaire en septembre 2023
Annie Rault, Présidente Prism'emploi Bretagne et Stéphane Bideau, directeur régional adjoint de Pôle emploi Bretagne
Communiqué de presse
Le 19/01/2023
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Pôle emploi et Prism’emploi Bretagne renforcent leur coopération pour améliorer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi
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L’État, les Missions Locales, Prism’emploi, AKTO, le FPETT et le FASTT s’engagent en faveur de l’emploi des jeunes à La Réunion
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Accueil  >  Non-discrimination

Non-discrimination

La lutte contre les discriminations est inscrite dans le code du travail, lequel fixe la liste exhaustive des motifs de discrimination prohibés et sanctionnés (articles L.1132-1 et suivants du code du travail), que cette discrimination soit directe ou indirecte. Prism'emploi met à la disposition des entreprises de travail temporaire plusieurs outils de sensibilisation en faveur de la diversité, de l'emploi des seniors et des salariés intérimaires.
Accords collectifs
Le 17/11/2023
Accord relatif aux salaires minima conventionnels des salariés permanents
Dépêche - N°06/2023
Le 12/01/2023
Augmentation des salaires minima de la branche au 1er janvier 2023
Accords collectifs
Le 06/01/2023
Accord relatif aux salaires minima conventionnels des salariés permanents des entreprises de travail temporaire
Dépêche - N°72/2022
Le 25/11/2022
Signature d’un nouvel accord de branche pour prévenir les discriminations et promouvoir l’égalité et la diversité dans la branche
Communiqué de presse
Le 24/11/2022
National
Prism’emploi et cinq organisations syndicales signent un accord pour prévenir les discriminations et promouvoir l’égalité et la diversité
Accords collectifs
Le 18/11/2022
Accord relatif à la prévention des discriminations et la promotion de l’égalité et la diversité dans la branche du travail temporaire
Accords collectifs
Le 07/10/2022
Accord relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences des salariés permanents
Dépêche - N°44/2022
Le 14/06/2022
Augmentation des salaires minima de la branche au 1er juillet 2022
Dépêche - N°16/2022
Le 21/02/2022
Lutte contre les discriminations
Dépêche - N°11/2022
Le 27/01/2022
Salaires minima des salariés permanents : Extension de l’accord de branche du 19 novembre 2021
Dépêche - N°97/2021
Le 02/12/2021
Augmentation des salaires minima de la branche au 1er janvier 2022
News
Le 15/11/2021
National
Save the date : Du 15 au 21 novembre 2021, 25ème édition de la semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées
Lutte contre les discriminations
News
Le 15/10/2021
National
Diversité et inclusion : des valeurs et de actions au coeur du travail temporaire
Jurisprudence
Le 10/08/2021
Harcèlement
Jurisprudence
Le 10/08/2021
Discriminations / Egalité de traitement
Note juridique
Màj 24/05/2023
Travailleurs handicapés
Note juridique
Le 30/03/2021
Faits religieux et entreprise
Pour aller plus loin
https://acompetenceegale.com/ ; https://www.antidiscriminations.fr/
https://www.defenseurdesdroits.fr/
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