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Accueil  >  Actualités Prism'emploi  >  Santé / Prévoyance

Santé / Prévoyance

Les salariés intérimaires bénéficient d’une protection sociale spécifique issue de la réglementation et des négociations menées par les partenaires sociaux, comprenant une complémentaire santé (mutuelle) et une prévoyance.
Dépêche - N°41/2022
Le 07/06/2022
Décompte de l’ancienneté des salariés intérimaires dans la branche : Evolutions du dispositif – Club utilisateurs ETT du 21 juin 2022
Dépêche - Dépêche N°38/2022
Le 25/05/2022
Fusion des formulaires relatifs aux arrêts de travail maladie et AT/MP - conséquences pour les ETT / fermeture de Prism'emploi le 27 mai
Dépêche - N°24/2022
Le 21/03/2022
Cas contacts : Assouplissement des consignes sanitaires au 21 mars 2022
Dépêche - N°18/2022
Le 28/02/2022
Evolutions des règles sur le dépistage des cas contacts et l’activité partielle pour garde d’enfant
Dépêche - N°07/2022
Le 14/01/2022
Mise à jour du protocole sanitaire en école, règles d’isolement, règles d’indemnisation des arrêts de travail Covid et point sur les tests
Dépêche - N°01/2022
Le 04/01/2022
Durées d’isolement : Evolutions des règles au 3 janvier 2022
Dépêche - N°103/2021
Le 29/12/2021
Activité partielle - Garantie financière des ETT - Loi de financement de la sécurité sociale
Dépêche - N°101/2021
Le 21/12/2021
Arrêts de travail dérogatoires liés à la Covid-19 : Mesures pour 2022
Le statut social du salarié intérimaire
Note juridique
Le 02/11/2021
Inaptitude
Convention
Le 28/09/2021
Convention de partenariat sur la sécurité routière
Note juridique
Le 17/09/2021
Pass sanitaire et obligation vaccinale
Note juridique
Le 15/08/2021
Protocole national pour assurer la sante et la sécurité des salaries face à l’épidémie de covid-19
Réglementation
Le 12/08/2021
Visites médicales
Réglementation
Le 12/08/2021
Médecine du travail
Réglementation
Le 12/08/2021
Maladie professionnelle
Réglementation
Le 11/08/2021
Accident du travail
Jurisprudence
Le 11/08/2021
Santé et Sécurité au travail
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