ACCOMPAGNER LES JEUNES DU TERRITOIRE DE LA MISSION LOCALE ISERE-DRAC-VERCORS 

  • La Mission Locale intervient sur un territoire composé de 19 communes.
  • En 2021, 1514 jeunes ont été accompagnés par la Mission Locale Isère-Drac-Vercors, 944 nouveaux contrats de travail ont été signés en 2021, dont 30% en CDI. On comptabilise 145 contrats de travail temporaire et 121 contrats en alternance. L’offre d’emploi a augmenté de 25%.
  • Objectifs du partenariat : favoriser l’accès des jeunes à l’emploi, leur permettre de découvrir de nouveaux métiers, de rencontrer de potentiels employeurs, d’accéder à une première expérience professionnelle grâce aux missions d’intérim.
  • En combinant missions d’intérim, actions de formation et accompagnement renforcé, la Mission Locale accompagne les jeunes sortis du système scolaire en construisant avec eux leur parcours vers l’emploi.

   

DES AIDES CONCRÈTES POUR S’INSÉRER DURABLEMENT SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL 

  • Les solutions apportées par le FASTT permettent de lever les freins périphériques à l’emploi des jeunes : services de location de véhicules, garanties d’accès au logement, solutions de garde d’enfants, solutions budgétaires pour un achat, services de santé.
  • Démarche lancée en 2014 par un accord national, renouvelé une première fois le 21 mars 2018 puis en novembre 2021 et dont la déclinaison opérationnelle est assurée par AKTO réseau Travail Temporaire.
  • L’engagement des agences d’emploi se traduit par un rapprochement facilité entre les jeunes et les entreprises du bassin d’emploi concerné, un partage et une identification  des prérequis attendus sur les postes de travail à pourvoir, ainsi que par un suivi continu de la mission, avec une potentielle médiation avec le jeune à la fin de celle-ci. 

   

CHIFFRES CLÉS MISSION LOCALE ISERE-DRAC-VERCORS

  • 2 710 jeunes en contact en 2021 
  • 625 nouveaux jeunes inscrits 
  • 145 missions d’intérim en 2021 
  • 25 agences d’emploi associées

   

CHIFFRES CLÉS EN RÉGION AUVERGNE-RHÔNE-ALPES

  • Plus de 110 000 salariés intérimaires en équivalent temps plein, soit 14,1 % de l’emploi intérimaire en France 
  • 1 609 agences d’emploi sur le territoire
  • L’évolution de l’emploi intérimaire est de +3,9 % en avril 2022 par rapport à avril 2021.

    

« Instrument de la flexisécurité, le travail temporaire est un creuset d’innovation sociale. Il constitue un vrai tremplin professionnel pour les jeunes les moins qualifiés. Notre rôle consiste à mobiliser les agences d’emploi pour aider les jeunes à gagner en qualifications et compétences pour, à terme, accéder plus facilement à un emploi durable », déclare Philippe GIRAUD, Président régional de Prism’emploi Auvergne-Rhône-Alpes.

  

Les agences d’emploi signataires

ACE EMPLOI, ADECCO, ALLIANCE, AQUILA RH, ATELIER SERVICES, CRIT, H9 EMPLOI, LEADER INTERIM 38, LIP, MANPOWER, RANDSTAD, START PEOPLE, SUPPLAY, SYNERGIE, WORK 2000.