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Handicap

La Branche du Travail Temporaire s’est engagée dans une démarche paritaire volontaire en faveur du développement et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Cet engagement s’est matérialisé par la signature d’un accord de branche, le 19 juillet 2019, étendu par le ministère le 5 février 2021 et qui s’applique par conséquent à toutes les Entreprises de Travail Temporaire en France métropolitaine et dans les DROM.
14 Nov. 2022
webinaire ROCT 89 Favoriser l’immersion des travailleurs handicapés
18 Nov. 2022
Salon SEEPH Corse Ajaccio
05 Avr. 2022
Webinaire quel levier pour accueillir, recruter et mettre à l'emploi les TH
17 Mars 2022
Webinaire quels leviers pour accueillir recruter, mettre à l'emploi les TH
01 Juin 2022
Webinaire quel levier pour accueillir, recruter et mettre à l'emploi les TH
25 Janv. 2022
[webinaire] TRAVAIL TEMPORAIRE ET HANDICAP: QUELS LEVIERS ?
Jurisprudence
Le 10/08/2021
Discriminations / Egalité de traitement
Note juridique
Le 16/07/2021
Travailleurs handicapés
Note juridique
Màj 25/08/2022
Discriminations