La Branche du Travail Temporaire s’est engagée dans une démarche paritaire volontaire en faveur du développement et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Cet engagement s’est matérialisé par la signature d’un accord de branche, le 19 juillet 2019, étendu par le ministère le 5 février 2021 et qui s’applique par conséquent à toutes les Entreprises de Travail Temporaire en France métropolitaine et dans les DROM.