Plusieurs branches professionnelles intervenaient au côté de Prism’emploi, telles que le Bâtiment, les Travaux Publics, le transport, la coiffure et les Officines / Pharmacies. Les organisations patronales (Medef, Cpme et U2P) sont également intervenues. L’AIST a mobilisé lors des échanges un ergonome, un médecin et un psychologue.

Le directeur de l’AIST, Pascal Jouvin, a présenté l’offre socle comprise dans la cotisation annuelle :

  • Prévention des risques professionnels : y inclus par exemple une aide à l’élaboration du DUERP
  • Suivi individuel de l’état de santé : visite de mi-carrière, suivi post-exposition dont la visite de fin de carrière
  • Lutte contre la désinsertion professionnelle

Patrick Benedic, membre du Bureau régional Prism’emploi ARA, est intervenu sur les sujets suivants :

  • Pour la visite médicale, la nécessité de rappeler la possibilité de vérifier sur le site de l’AIST l’existence d’une visite médicale passée par une agence d’emploi,
  • Pour la prévention : quelles actions collectives possibles, la possibilité de sensibiliser des groupes de salariés intérimaires sur des risques particuliers (glissade, chutes).