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Le 13/02/2023
La Réunion – Mayotte
Màj 29/04/2022
Màj 01/07/2024
Màj 01/04/2022
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A la une
Le 07/11/2024
En septembre 2024, l’emploi intérimaire (contrats de travail temporaire et CDI intérimaires) représente 742 700 équivalents temps plein (ETP), soit environ 53 000 ETP de moins que l’an dernier. Avec -6,7 %, la tendance observ...
Le 20/11/2024
Ile-de-France
Le 14/11/2024
Bourgogne-Franche-Comté
Le 06/11/2024
National
L’organisation professionnelle du recrutement et de l’intérim
Prism’emploi est l’organisation professionnelle patronale de la branche du travail temporaire.
Représentant plus de 600 entreprises et groupes de travail temporaire, elle offre à ses adhérents une information et une analyse juridique, sociale et économique du secteur et des services.
Porte-parole de la profession, elle fait entendre la voix des entreprises de travail temporaire et de recrutement auprès des pouvoirs publics, des élus, des administrations, des collectivités territoriales, des autres branches professionnelles et des organismes internationaux.
Prism’emploi est présent sur l’ensemble du territoire grâce à ses 24 représentants régionaux en métropole et dans les départements et régions d’outre-mer.
3 M
salariés intérimaires
106 600
recrutements réalisés en 2022
3,35 %
de la masse salariale investis en formation
11 726
agences d’emploi en France
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Les tendances du mois
La tendance mensuelle
L'emploi intérimaire en septembre 2024 par rapport à septembre 2023
-6,7%
La répartition par secteur
Le CDI intérimaire
En septembre 2024, le CDI Intérimaire représente 46 270 ETP, correspondant à 6,2 % des effectifs des agences d’emploi.
6,2%
Informations juridiques et sociales
Màj 18/11/2022
Màj 01/07/2024
Le 10/11/2023
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Offre de formation - Salariés permanents des ETT / ETTI
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Certifiés Qualiopi, ces organismes proposent une offre de service validée par Prism'emploi et les organisations représentatives des salariés.
Prism'emploi Le Mag
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N°56 - Dossier : Vers un partenariat renforcé avec France Travail.
Rapport économique et social 2023
![res2023]()
Publié chaque année, le rapport économique et social reprend l’ensemble des données quantitatives et qualitatives sur le travail temporaire et le recrutement.
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