Baromètre Prism'emploi - l'emploi intérimaire en juillet 2024

COMMENTAIRE GÉNÉRAL POUR LE MOIS DE JUILLET 2024

En juillet 2024, l’emploi intérimaire (contrats de travail temporaire et CDI intérimaires) représente 783 000 équivalents temps plein (ETP), soit environ 70 500 ETP de moins qu’en juillet 2023, correspondant à une baisse de 8,4 % sur un an. La tendance observée se situe 1,4 point en dessous de l’évolution moyenne des sept premiers mois de l’année (-7,0 %). Celle-ci marque une nette dégradation par rapport à la situation de juin 2024 (-4,1 %) qui doit néanmoins être interprétée avec prudence, l’activité des entreprises ayant été perturbée par les incertitudes liées à la situation politique et certaines contraintes consécutives à l’organisation des Jeux Olympiques.

Sur un an, l’intérim est orienté à la baisse dans tous les secteurs utilisateurs :

• Avec -2,3 %, le secteur du BTP se démarque en faisant mieux qu’en juin (-3,8 %) et se situant 6 points au-dessus de la tendance moyenne.

Les autres grands secteurs connaissent des évolutions homogènes :

• Avec -9,4 % l’Industrie, toujours pénalisée par la conjoncture automobile, enregistre une nouvelle dégradation.
• Le Commerce, quant à lui, a réduit l’emploi intérimaire de 9,5 %.
• Les Transports-Logistique enregistrent leur plus mauvaise tendance de l’année avec une baisse de -8,8 %.
• De même pour les Services où le travail temporaire a baissé de 10,8 %.

Dans ce contexte sectoriel, avec respectivement -9,9 % et -11,3 %, les métiers du tertiaire, c’est-à-dire les cadres et professions intermédiaires d’une part et les employés d’autre part, sont plus impactés que les cols bleus : les ouvriers qualifiés enregistrent une baisse de -6,8 % et les ouvriers non qualifiés de -8,7 %.

Les effectifs intérimaires s’inscrivent en baisse (-8,4 %) au niveau national.

L’ensemble des secteurs est en baisse

L'emploi intérimaire diminue dans le BTP (-2,3 %), les transports (-8,8 %), l’industrie (- 9,4 %), le commerce (- 9,5 %) et les services (- 10,8 %).

L’ensemble des qualifications est en baisse

L'emploi intérimaire diminue chez les ouvriers qualifiés (-6,8 %), les ouvriers non qualifiés (-8,7 %), les cadres et professions intermédiaires (-9,9 %) et les employés (-11,3 %).

LE CDI INTÉRIMAIRE

En juillet 2024, le CDI Intérimaire représente 44 600 ETP, correspondant à 5,7% des effectifs des agences d’emploi.

Sur les territoires, le recours au CDII est nettement surreprésenté en Pays-de-la-Loire (10,9 %), dans les Hauts-de-France (9,8 %) et en Normandie (7,8 %). C’est en Bretagne et en Ile-de-France (avec respectivement 3,5 % et 2,7 % des effectifs) que ce contrat demeure le moins développé.

La répartition géographique des CDII se concentre à plus de 40 % dans 3 régions caractérisées par une forte orientation industrielle : Pays de la Loire : 15,2 %, Hauts-de-France : 13,8 % et Auvergne-Rhône-Alpes : 13,6 %.

LA FRANCE DES RÉGIONS

Juillet 2024 par rapport à juillet 2023.

Toutes les régions métropolitaines sont en baisse.

Dans le détail géographique, toutes les régions enregistrent des évolutions négatives sur un an comprises entre -0,9 % en PACA et -12,5 % dans les Hauts-de-France.